Rapat kerja sekolah dilaksanakan sebagai bentuk persiapan dan pemantapan dalam proses pembelajaran semester genap tahun pelajaran 2023/2024. Kegiatan yang dilaksanakan secara berkala ini bertujuan untuk mengevaluasi program yang telah berjalan dan merencanakan program pengajaran selanjutnya di semester depan bagi peserta didik. Rapat kerja berlangsung selama 2 hari yang dihadiri oleh seluruh pimpinan, guru dan karyawan juga Bendahara Yasma PB. Soedirman Perwakilan Bekasi Ibu Dra. Yanti Mariawati, M.Si dan Plt. Ketua Majelis Pendidikan Dasar dan Menengah Ibu Dra. Hj. Ikah Atikah, M.M.
Hari pertama raker, setelah dibuka oleh Kepala sekolah Bapak H. Gusfian Muslim, Lc. M. Hum. dilanjutkan dengan evaluasi dan sosialisasi program semester genap oleh seluruh wakil kepala sekolah bidang kurikulum, kesiswaan, sarprashum dan ketata usahaan. Hari pertama ditutup dengan sesi tanya jawab dan doa.
Hari kedua Rapat Kerja Semester II Tahun Pelajaran 2023/2024 ditutup dengan Pembinaan kepala Sekolah. Dalam pembinaannya kepala sekolah memberikan materi yang cukup menarik karena peserta diajak untuk saling bertukar pikiran melalui studi kasus. Melalui tayangan sebuah video, guru dipersilahkan untuk mencari pembanding dalam menyelesaikan masalah, bahkan tipe-tipe guru juga dibahas antara lain guru motivator – guru yang memberikan solusi dengan memberikan motivasi, guru pengampun – guru yang menempatkan posisinya salah sehingga membuat siswa merasa bersalah, guru manajerial – guru yang memberikan kesempatan bagi siswa untuk mencari penyelesaian masalah sendiri dengan mengingatkan peran sekolah dalam membangun citra masyarakat.
Dengan mengetahui beberapa tipe guru, diharapkan guru semakin paham dalam menangani masalah di sekolah. Sesi akhir pembinaan kepala sekolah diisi dengan materi penyusunan kontrak belajar. Dalam pelaksanaanya kontrak belajar harus disepakati langsung antara guru dan siswa, sehingga baik guru dan siswa akan membiasakan melakukan hal yang diperbolehkan dan tidak diperbolehkan selama KBM berjalan.
Alhamdulillah rapat kerja berjalan dengan lancar. Diharapkan bagi guru dan karyawan dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi terbaik mereka dalam mendidik dan membimbing siswa.